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工青妇参加电台《阳光政务•服务热线》直播节目

信息来源:新津县广电局    发布时间:2010-01-19

  新津县总工会、团县委、县妇联
                                                    《阳光政务•服务热线》直播节目
主持人开场语:
听众朋友,您好,这里是新津人民广播电台《阳光政务服务热线》节目的直播现场,我是主持人杨洁。听众朋友,工会、共青团、妇联是党领导下的人民团体,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是党开展群众工作的重要力量。2007年,四川省委召开省委工青妇会议,专门出台了《关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》,市委、市政府也分别出台了有关文件,明确指出,通过工青妇组织作好群众工作,是坚持科学发展,构建和谐社会的重要内容,是坚持立党为公、执政为民的具体体现,更是促进经济社会健康发展的现实要求。可见,新时期工青妇工作具有非常重要的地位和作用。近几年来,我县工会、共青团、妇联的各级组织在县委的领导下, 围绕中心,服务大局,创新思路,为经济发展和社会进步做了大量卓有成效的工作。新津广大的工会会员、共青团员和广大妇女同胞为推进经济社会发展、构建和谐新津发挥了重要作用,作出了积极贡献。今天,县总工会、团县委、县妇联的同志来到了我们的直播间,和我们大家一起来谈谈有关群团工作的话题。县总工会、团县委、县妇联的主要领导和有关负责人将为广大听众介绍近年来我县工会、共青团、妇女儿童事业的现状和发展情况。在这里我首先给大家介绍一下我们今天的嘉宾。他们是:县总工会党组成员、副主席刘仁斌,办公室主任张榕,团县委书记刘莉,县妇联党组书记、县妇联主席黄毅、县妇联副主席伍梅。他们将在这里和大家交流有关我县工会、妇联、共青团工作的话题以及听众朋友关心的热点、难点问题。欢迎广大听众拨打我们的阳光政务服务热线,讲述您的烦恼,告知您的需要,发表您的见解,提出您的疑问。记住我们的阳光热线是:69708000,欢迎您拨打热线,参与交流。
主1、那么节目一开始呢,我们首先请县总工会党组成员、副主席刘仁斌同志来给大家介绍一下县总工会的基本工作职能?
刘:主持人、各位听众,大家好!非常高兴今天能参加我县阳光政务服务热线和大家交流,对职工群众咨询和反映的问题我们将现场作出答复,并立即进行处理。希望通过这个热线节目,让大家进一步了解工会工作支持工会工作。下面我首先向大家简要介绍县总工会的主要工作职能。
工会的基本职责:代表和维护职工的合法权益
主要职能概括起来有以下11个方面:
1、贯彻执行党的路线方针政策,结合新津的实际,确定工会工作的指导思想,目标任务,指导全县工会工作;
2、依照法律和章程,组织和指导各级工会履行工会的“维护、建设、参与、教育”等项社会职能,贯彻执行全国、省市县工会代表大会的决议,开展工会的各项业务工作;
3、对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委县政府和市总工会反映职工的愿望和要求,并提出意见和建议,参与制定涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度,参与有关立法工作;
4、通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益;
5、依照法律规定通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;
6、协助政府通过多种形式和途径,开展扶贫帮困,帮助困难职工群体,促进就业,完善社会保障制度;
7、动员和组织职工努力完成生产、工作任务,开展群众性的合理化建议、劳动竞赛、技术革新、技术协作等经济技术创新活动;
8、指导各级工会的自身建设和改革,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行,研究制定工会各项组织制度和民主制度;
8、研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责全县工会干部的培训工作,加强工会干部的队伍建设;
9、协助县政府和上级工会组织做好国家、省、市劳动模范的推荐、评选和管理工作;
10、负责全县工会经费的管理、审查、审计工作,根据上级的精神,研究制定兴办和管理工会事业的有关政策的规定,负责全县工会企事业发展的指导、协调工作;
11、承办县委县政府、全国总工会和省、市总工会交办的有关工作。
主2 、那么接下来,我们请团县委书记刘莉同志来给大家介绍一下团县委的组织机构及工作职能。
主持人、各位听众,大家好!非常高兴今天能参加我县阳光政务服务热线和大家交流,对听众朋友咨询和反映的问题我们将现场作出答复,并立即着手进行处理。希望通过这个热线节目,让大家进一步了解共青团工作。下面我首先向大家简要介绍共青团的主要工作职能。
共青团的主要职能包括三个方面:
一是团结、教育、引导青年为实现党在社会主义初级阶段的基本路线而奋斗,在建设有中国特色的社会主义实践中锻炼成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,发挥党的助手和后备军作用
二是参与社会协商对话、民主管理和民主监督,承担政府委托的有关青年工作事务,指导和帮助青联、学联、少先队等青少年组织开展工作,发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用。
三是代表和维护青年的具体利益,全心全意为青年服务,发挥青年利益的社会代表作用。
共青团现阶段的基本任务是:坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。根据上述职责,团县委机关内设办公室、挂中共新津县委青少年教育工作领导小组办公室和新津县关心下一代工作委员会办公室牌子。 共青团新津县委员会机关编制6名,其中:行政编制4名,机关事业编制2名。领导职数:配备书记1名,副书记1名。设办公室主任1职,青少年教育办公室主任1职。  
主3 、下面我们请县妇联主席黄毅同志来给大家介绍一下县妇联的组织机构及工作职能。
黄毅:主持人、听众朋友,大家好!很高兴今天能参加阳光政务服务热线节目和大家交流,我们将对听众朋友咨询和反映的问题现场做出答复。希望通过这个热线节目,让大家进一步了解妇联工作、支持妇联工作,关心妇女事业的发展。下面我向大家简要介绍一下县妇联的组织机构及妇联的主要工作职能。
妇联是党领导下联系各界妇女的群众组织,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱之一。
新津县妇女联合会在中共新津县委的领导下组织开展妇女工作。妇联机关内设1个办公室,挂靠机构1个,即县人民政府妇女儿童工作委员会办公室。县妇联现有工作人员5人。全县有镇乡妇联12个,村妇代会83个,社区妇联23个,党政机关企事业单位妇委会45个,非公有制经济领域妇代会20个,妇女联谊组织1个,全县专兼职妇女干部189人。
县妇联始终围绕县委中心工作,团结妇女,服务妇女,发挥妇女组织的优势,凝聚全县妇女的力量,把全县妇女的思想和行动统一到县委的决策和部署上来,为推动我县经济社会的全面发展、构建和谐新津,更好地发挥各级妇女组织和妇女同胞的应有作用。
县妇联的主要工作职能是:
一、代表和维护妇女权益,促进男女平等。
二、团结动员全县妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步;
三、教育、引导广大妇女,增强自尊、自信、自立、自强的精神,全面提高自身素质,促进妇女人才成长;
四、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督,参与有关妇女儿童法规、规章的制定,维护妇女儿童的合法权益;
五、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事;
六、调查研究我县不同地区妇女儿童的情况、问题,及时向县委、县政府反映,提出合理化的建议;
七、承担县政府妇女儿童工作委员会的日常工作,完成县委、县政府交办的其它工作。
主4、刚才刘仁斌副主席为我们大家介绍了我们工会的主要工作职能,作为党领导下的群众团体,我们承担着为广大职工群众服务,维护广大职工群众合法权益,以及工会建设和发展等方面的职,我还想问一个问题,我们工会近年来围绕县委的中心工作开展了哪些具体工作呢?我们还是请刘主席来给大家谈一谈。
刘主席2009年县总工会主要开展了十五个方面的工作:
(一)扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力。为认真贯彻落实好胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作方针。县总工会深入乡镇、社区、企业宣传《工会法》和《四川省<工会法>实施办法》。在出租车公司建会中,落实专人指导,接受企业和职工咨询,实现了四家出租车公司全部建立了工会组织。把200多名职工吸收到工会组织中来。按照工会组织“双措并举、二次覆盖”要求,把原有的7个镇乡工会工作委员会,改建为总工会和工会联合会。2009年新建基层工会组织63个,涵盖单位289个,会员发展9360人。截止目前,全县已建基层工会组织671个,涵盖单位2370个,会员发展94520人,其中:农民工会员69657人。工会组织的不断壮大及会员的发展已成为新津改革开放、经济发展、社会稳定的主力军。
(二)开展“百日攻坚行动”,推进工资集体协商。为大力推进企业工资集体协商工作,县总工会召集了劳动和社会保障局、企业家协会、园区管委会有关负责人,研究制定了推进企业工资平等协商,签订工资集体协议的实施办法。组织50家企业行政、工会及劳资部门负责人会议,确定了企业职工工资集体协商指导员,深入企业加强指导,签订了92家企业工资集体协议,新增65家工资集体协议。有效地推进了企业工资集体协商进程,确保了“百日攻坚行动”目标任务的完成。
(三)推荐评选市级模范,营造争当模范氛围。为扎实做好2004?2008年度成都市劳动模范、模范单位和模范集体(班组)推进评选工作,县总工会及时调整和完善了县竞赛评比委员会成员单位,按照公开、公平、公正的原则,突出广泛性、先进性、代表性,坚持自下而上、民主推荐、逐级审查的办法,把有公信力、群众信任、非常出色、优秀的人员、单位集体(班组)推荐评选出来,共推荐评选13位同志为成都市劳动模范候选人,2个单位为成都市候选模范单位,4个集体(班组)为成都市候选模范集体(班组),在全县营造了争当模范的良好氛围。
(四)弘扬劳模精神,助力跨越发展。在“五、一”国际劳动节来临之际,为弘扬劳模精神,争创一流业绩,县总工会对今年劳动模范候选人、模范候选单位、模范候选集体(班组)建设新津、发展新津的选进事迹,通过《今日新津》、新津电视台等媒体进行了广泛宣传报道。组织41名退休劳模参观新农村建设,为城乡统筹科学发展献计献策活动。国庆期间对在职5名劳模,新筑公司董事长、县政协副主席黄志明,琪乐(集团)公司董事长叶琪乐,泰华公司董事长王华良等进行了走访慰问活动,在全县营造了劳动光荣、创造伟大、争当劳模的良好氛围,激励了全县广大干部职工深入开展学习实践科学发展观,为实现新津跨越发展,建设美好幸福新津发挥主动性、积极性、创造性。
(五)创建“工人先锋号”,发挥榜样激励作用。县总工会围绕中心、服务大局,积极组织和引导广大职工立足本职、坚定信心,与企业共同开展“共同约定行动”,共克时艰、共渡难关,以争创“工人先锋号”为主要载体,大力提升职工经济技术创新能力,充分发挥工会“大学校”作用。以加强社会主义核心价植体系教育,加强企业文化建设,认真履行维权基本职责,利用好党政赋予的各种资源和手段,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在创建中,在金牛宾馆我县成都东南建材有限公司钢结构车间被四川省总工会授予四川省“工人先锋号”荣誉称号。同时,选树了6个市重点建设工程项目为创建单位。通过创建活动开展,起到了示范、引领、带动和激励作用,增强了职工主人翁责任感,激发了劳动热情和创造力,为推进我县经济社会跨越发展做出了积极贡献。
(六)培育农民工创业基地,扩大农民工创业就业。今年,由于受金融危机影响,给农民工就业带来一定的影响,县总工会发挥组织优势,积极开展“家乡再创业,建功试验区”活动,在创业贷款、贴息、技术上给予帮扶,帮助普兴镇袁山养殖专业合作社獭兔养殖基地。成都市兄弟农业种植专业合作社种植基地融资38万元,使创业基地得到发展,形成了规模,吸纳了300多名返乡和本地农民工就业,服务了地方经济发展。创业致富带头人王晓兰、李福君事迹突出,被推荐为2004?2008年度成都市劳动模范候选人。
(七)开展新市民培训,全面提升综合素质。为充分发挥工会组织在推进城乡统筹综合配套改革试验区建设的积极作用,服务社会主义新农村建设,县总工会在邓双镇岷江社区等开展了五期社区居民和农民工培训,培训410人,通过培训提高对企业、城市、新型社区生产生活的认知水平。增强对城市和经济社会发展的认同感、归属感、责任感,加快对融入城市、新型社区,尽快实现向市民身份的转变,全面提升广大农民工综合素质,为试验区建设和城乡统筹发展作出积极贡献。
(八)举办“安康杯”知识竞赛,增加职工安全保护意识。县总工会面对集中居住农民转变为社区居民,进入园区企业二、三产业务工创业,亟待增强广大职工,尤其是农民工安全生产,健康保护意识,提高安全生产,劳动保护技术和管理水平,有效防控伤亡事故发生和职业病发病率。围绕《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规,举办了10个单位,200人参加的主题为“高兴上班、平安回家、珍爱生命、共创和谐”的“安康杯”知识竞赛活动。经过必答、抢答、职工互动等环节,晨龙纸业公司荣获决赛的第一名,其余参赛单位获得二名和三名。弘扬了安全文化,提升了职工安全生产素质,促进了全县安全生产状况的持续稳定好转,服务城乡统筹发展。
(九)开展“三送”活动,促进企业发展。为助推工业强县战略实现,有效提升职工技能水平,推动企业技术进步,促进企业健康发展。县总工会发挥组织优势,请省总劳动保护部专家,在纳爱斯举办了126人参加“送知识、送技术、送技能”活动暨劳动保护培训班,既有理论知识讲解,又有案例分析,深入浅出,内容丰富,“三送”活动的深入开展,受到企业的欢迎,对推进企业和谐发展,起到了积极作用,受到市总领导的充分肯定和高度评价。
(十)培训工会干部,提升能力水平。为进一步增强工会工作的科学性、系统性、前瞻性,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性、富于创造性,更好地发挥各级工会组织在服务城乡统筹发展中作用。县总工会邀请省总干校万定群校长对我县基层工会主席102人进行了岗位培训。通过培训,增强了工会干部做好工会工作的光荣感、责任感、使命感,在工作中求真务实,转变作风、服务职工,不辜负广大职工的信任和重托,团结和带领广大职工群众,为新津经济社会发展作出积极贡献。
(十一)弘扬“铁人”精神,实现新津经济新跨越。为歌颂“铁人”王进喜为代表的中国工人阶级艰苦奋斗,无私奉献,忘我拼搏精神,讴歌工人阶级的主力军形象,建设社会主义核心价值体系,激励我县广大职工群众学习“铁人”作风,传诵“铁人”精神为榜样。在城乡统筹发展中奋发进取,县总工会组织电影“铁人”进机关、进企业、进社区放映,观看干部职工700多名,形成强大的社会影响力和良好的舆论氛围,激发了全县广大职工建设和谐幸福新津的热情。
(十二)健全维权工作机制,切实维护合法权益。为强化职工维权工作的领导,及时调整和充实了职工维权工作领导小组,进一步明确了成员单位工作职责,并以新委目督[2009]24号文件,分别下达2009年全县职工维权工作专项目标。召开了目标工作会议,各成员单位,高度重视职工维权工作,落实专人负责,层层分解目标。县维权办先后组织劳动、建设、卫生、安监等职能部门,深入企业、项目工地检查《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》的贯彻落实情况,参与安全事故调查处理。定期研究解决城乡统筹发展中维护企业职工稳定,维护职工合法权益等工作的新情况和新问题,积极探索和扩大维权工作领域,发挥了维权工作在城乡统筹、推进新津社会主义新农村建设中的积极作用。
(十三)工会组织义施援手,贫困学子梦圆金秋。为进一步加大对困难职工及农民工子女教育帮扶力度,确保每一个困难职工及农民工子女都能上大学,县总工会深入学校、社区进行调查摸底,及时掌握困难职工家庭情况,积极筹集资金69200元,对审查合格受助的大学生坚持阳光作业,实名制发放,救助了84名困难职工及农民工子女大学生新生,体现了县委、政府及工会组织对他们的关心关爱,体现了工会组织帮扶职能,发扬了工人阶级互助互济的光荣传统,激发和调动广大职工及农民工生产、工作积极性。
(十四)实施温暖救助,职工祥和安定。为帮助困难职工能过上一个欢乐、祥和、安定的节日,帮助困难职工在生活、医疗、入学能得到及时救助,帮助残疾职工树立自强自立信心,县总工会多方筹集送温暖资金42.5万元,物资4.2万元。春节走访慰问困难职工693户,慰问8个单位一线职工,助残日期间走访了白象公司20名残疾职工,国庆期间对61名生活困难职工及农民工,35名子女入学困难职工及农民工,31名医疗困难职工及农民工实施救助。联合华西美好集团美好家园购物中心向100名困难职工捐赠了米、油、风扇等生活必需品。充分体现党和政府及工会组织对广大困难职工及农民工、残疾职工、一线职工的关心关爱。为推进送温暖工程社会化,构建和谐新津发挥了重要作用。
(十五)庆祝建国60周年,丰富职工文化生活。为营造庆祝建国60周年浓厚氛围,展现我县改革开放以来经济社会发展成就和工人阶级良好精神风貌,弘扬时代主旋律和我国优秀传统文化艺术,共建和谐文化社会。县总工会成功举办了“辉煌中国、腾飞新津”首届职工书画摄影大赛。参展作品165幅,其中,书法类作品63幅,绘画类作品42幅,摄影类作品60幅,展览作品内容丰富,充满工作、生产、生活气息,洋溢着时代精神,以独特的视角,反映了新中国成立60周年和改革开放30年,我县经济社会取得的成就及我县职工的文化素养和朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。选送县职工队参加成都市首届职工乒乓球比赛取得了小组第一的好成绩。选送综艺、舞蹈、合唱、摄影作品,分别获得成都市、综艺二等奖、摄影作品二等奖、舞蹈优秀奖、合唱优秀奖。组织职工队伍参加县上“祖国颂”歌咏大赛活动,丰富职工文化生活,陶冶职工高尚道德情操,坚定战胜金融危机的信心,激发广大职工爱岗敬业的热情和建设和谐幸福新津积极性。
主5、近年来,我们工会干部职工凭借着对工会工作的激情和热情积极开展工作,使工会事业得到了蓬勃发展。那么我们下一步我们工会准备怎样来继续围绕县委的工作中心和重点开展工作呢?我们请刘主席给大家介绍一下。
刘主席:2010年工作思路
(一)强化组织建会,拓宽工会领域。以科学发展观统领工会工作,加大“双措并举、二次覆盖”的建会方针,加大新经济组织、非公企业建会力度,围绕城乡统筹发展进程,在新型社区、集中安置点健全工会组织,把广大职工及农民工吸收到工会组织中来,实现工会组织全覆盖。
(二)强化新市民培训,增强培训实效性。创新新市民培训机制,增强培训的针对性和实效性。根据企业用工要求,聘请专家进行农民工技能培训,为企业输送农民工技术人才。根据农民工群众需要,组织专家进行培训,实现农民工自主创业、就业,改变生产生活方式,转变就业观念,适应城乡生活同质化。
(三)深化惠民帮扶,建立长效机制。积极探索帮扶工作新领域和新机制,完善困难职工及农民工建档工作,在镇乡设立帮扶站、社区设立帮扶点,选树和培养一批困难职工及农民工帮扶脱贫致富典型。元旦、春节实施送温暖活动。金秋实施阳光助学工程,平时实施生活、医疗、入学救助,让更多困难职工及农民工得到帮扶和救助。
(四)创建“工人先锋号”,发挥主力军作用。积极组织和引导广大职工,围绕县委、政府的中心工作,广泛开展依靠主力军,建设主力军、发展主力军为目标,以发展先进生产力,促进社会进步,服务城乡统筹为重点。以创“一流工作、一流业绩”为内容,发挥榜样激励作用,扎实开展创建“工人先锋号”活动。
(五)拓宽维权领域,维护职工权益。各级工会组织和职工维权成员单位,要紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,发展和谐劳动关系,进一步完善利益协调机制、诉求表达机制,矛盾调处机制、权益保障机制,深化劳动关系三方机制的内容,扎实推进企业工资集体协商进程,发挥各维权成员单位职能职责作用,构建维权平台,扩大维权领域,促进社会和谐稳定。
(六)强化自身建设,增强组织凝聚力。以提高工会干部能力为重点,强化干部队伍建设,提高组织职工,引领职工、服务职工、维护职工的能力和水平。进一步扩大工会组织覆盖面,建立和完善新经济组织、新型社区、集中安置点工会组织体系,把广大职工及农民工都吸收到工会组织中来。开展建家评议、创建职工之家活动为载体,不断增强工会组织活力及凝聚力。
(七)提升职工技能素质,助推工业强县战略。组织广大职工,围绕企业生产经营,积极开展技术练兵、技术比武活动,不断提升和培养职工转化为技能型人才、复合型人才,选树一批技术高、业务精的优秀人才参与成都市百万职工技能大赛活动。鼓励职工努力学习知识、钻研技术,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,助推工业强县战略实施。
(八)帮扶返乡农民工,实现家乡再创业。继续帮扶返乡农民工家乡再创业,在种植、养殖、农产品加工等基地,从创业贷款、贴息、技术上给予帮扶,培养和选树一批典型,以点带面。吸收更多返乡和家乡农民工创业和就业,服务地方经济社会发展。
主 7:近年来,我们经常在经济建设主战场、社区文化、新农村建设等领域看到共青团的身影,充分展示了新津青年的英姿和风采,铸就了一系列“青”字号品牌工程。下面请团县委书记刘莉给听众朋友谈一谈我县共青团的品牌活动。
刘莉:经过全县团员青年多年的努力,目前我县共青团的品牌活动主要有:
1、开办“爱心学校”,加大对行为习惯有待矫正的青少年的转化力度。
2005年8月,我县建立了成都市首所“爱心学校”,当年即帮助12位辍学多年且行为习惯有待纠正的特殊学生重返校园开始了新的学习生活,并取得了良好的效果。目前,爱心学校共有学生35人,经过一段时间的转化,他们已由进校之初,学习成绩极其糟糕、行为习惯很差、自卑内向的“另类”学生,转变为了开朗活泼积极上进的新好学生。
2、开展“青年文明号”工作,在全县建立了“青年文明号”信用体系。
“青年文明号”活动是共青团组织服务全县经济建设大局而开展的一项青年文明工程的,其目的在于引导各行业青年职工弘扬良好的职业道德、创造一流的工作业绩,努力营造良好的投软环境,助推动新津经济社会全面协调发展。近年来,我委拓宽青年文明号创建范围,在各镇乡便民服务中心开展了创建县级青年文明号活动,先后在五津镇便民服务中心、永商镇便民服务中心等单位创建了青年文明号。通过努力拓展创建领域、丰富创建内容、完善创建机制等切实有效措施,青年文明号工作取得了广泛的社会认同,产生了极佳的综合效益。目前,活动在全县10多个行业、30多个青年集体中展开,先后涌现出省级青年文明号2个、市级青年文明号5个、县级青年文明号36个。实践证明,青年文明号活动有效地把握了职业道德建设的本质规律和内涵特点,开辟了新时期加强职业道德建设的崭新途径,成为精神文明建设尤其是职业文明建设中的一道绚丽的风景线。
3、志愿者系列活动。
(1)开展“一村(社区)一名大学生”志愿者活动,加快新农村建设进程。“一村(社区)一名大学生”志愿者项目,是县委立足当前我县农村实际,引导大学生到农村基层服务实践锻炼,参与社会主义新农村建设的重要举措。从2006年8月开始我委就投入了项目的实施,通过招募,选拔了一批优秀大学生到全县106个村(社区)担任村主任助理等职务。项目的实施极大地缓解了我县农村基层干部中高学历高素质人员严重不足的发展瓶颈,受到了各级干部尤其是广大基层干部和农民群众的欢迎。
(2)深入开展志愿者进社区活动。去年先后志愿者服务队深入到桥津社区、南江社区、纯阳小区等社区开展各类志愿服务活动,慰问孤寡老人、困难户50余户,义诊600余人次。
(3)建立志愿者服务基地,深化志愿服务。我委结合推进城乡一体化、建设重点镇的要求,依托高校资源在花源镇建立了首个志愿者服务基地。通过活动来自四川师范大学设计艺术学院的35位志愿者分别与兴乐小学、花源小学、花源中学的100余名单亲家庭子女、留守儿童和艺术特长学生结成了义务辅导对子,让这些孩子感受到了社会大家庭的温暖。
4、关爱留守学生行动。   近年来,伴随着我县深入推进城乡一体化发展,大量农村剩余劳动力不断向非农产业和城镇转移,农村留守学生不断增加。据初步统计,目前新津共有各类留守学生4200余人,约占全县农村学生总数的21%。农村留守学生的出现引发了大量的社会问题,也引起了各级党委、政府和有关部门的高度重视。自2007年5月至今,我委通过社会化运作和向上级团组织积极争取,先后在普兴镇袁山社区、方兴镇花碑社区等9个村(社区)建立了留守学生服务站。
留守学生服务站由“一村一名大学生”负责管理,通过开设各类兴趣班、辅导留守学生家庭作业等形式,极大地丰富了留守学生的课余生活,起到了让“留守学生开心、外出务工家长放心、爷爷奶奶省心”的效果。
5、青年(大学生)创业工作。普通高等学校毕业生是宝贵的人才资源,是促进我县经济社会跨越发展的重要力量。为切实做好我县高校毕业生创业就业工作,按照县委常委会议精神,由团县委牵头,园区管委会、县农发局、县文旅委等相关部门具体实施我县青年(大学生)创业园{含农业创业园、工业创业园和现代服务业创业园(点)}建设。为切实推进我县青年(大学生)创业工作,县委、县政府结合我县实际制定了《关于促进普通高校毕业生创业就业工作实施意见》。《实施意见》配套26条扶持政策,同时,各创业园还结合产业特色出台了相关扶持政策。目前,我县青年(大学生)创业孵化园主体建设已峻工,即将投入使用;农业、工业、现代服务业产业青年(大学生)创业园(点)建设已全面启动;而创业项目征集正在火热进行中,欢迎有创业意向的青年(大学生)前来咨询,一旦你的创业项目通过专家组审核,即可入驻青年(大学生)创业园,实现你的创业梦想。
主8、刚才县妇联黄毅主席给大家介绍了妇联的主要工作职能和组织机构。妇联作为党领导下的群众团体,承担着为广大妇女群众服务,代表和维护妇女权益,促进男女平等等一系列重要职能。在这里我们请县妇联副主席伍梅给大家谈一谈,2009年,我们妇联是怎样围绕县委的中心开展工作的呢?
伍梅:2009年,县妇联的具体工作举措是:
一、代表和维护妇女合法权益,建设和谐新津。
抓住“五五”普法契机,推动《妇女权益保障法》和“男女平等基本国策”进党校、进社区、进农村。畅通妇女利益诉求渠道,热情接待来信来访工作,协调有关部门积极化解和妥善处理矛盾纠纷,促进社会和谐。与公、检、法、司协调联动,进一步完善家庭暴力“110”投诉站、“三八”绿色维权咨询中心、基层“法律援助工作点”、妇联干部“陪审员制度”,动员社会各方力量帮助弱势妇女和儿童,建立妇女儿童重大问题跟踪制度,推动有关妇女儿童权益问题的解决。
二、实施“女性素质工程”,提高城乡妇女文化素质和文明素养。
立足家庭、社区等工作阵地,依托“家长学校”、“市民学校”、“父母大课堂”,开展形式多样的宣传教育活动。积极开展新市民素质教育培训工作,深入开展“和谐家庭”创建评选活动,组织“家庭志愿者”为社区、村落的贫困群体提供志愿服务。大力普及法律知识、健康观念、现代理念,宣传改革发展中的优秀女性,帮助广大妇女解放思想,提高素养,转变生产生活方式,不断增强信心、激发创造活力、提高发展能力,积极投身统筹城乡发展的实践,促进城乡妇女的文明进步。
三、探索城乡妇女灵活就业新模式,推进女性就业创业。
与市妇联就业指导部和市“女性就业服务中心”对接,依托全县“女性就业服务工作站(点)”,与县劳动保障就业局配合,以失地失业妇女、返乡务工妇女、进城务工妇女等为重点,做好相关的就业创业培训服务。积极开发竹签生产、扎丝花、纸盒制作、针织等季节性、家庭性、作坊式的非正规就业岗位,实现妇女居家就业。着力打造普兴镇袁山养殖专业合作社、五津镇临江村农家观光旅游、金华镇清凉社区加工作坊等妇女灵活就业基地,争取项目配置、资金支持和政策扶持,为更多的妇女就业创业、增收致富创造机会和条件。
四、以稳步推进妇女儿童规划顺利实施为重点,做好妇儿工委工作
今年,是《新津妇女发展规划》和《新津儿童发展规划》(2001-2010年)的攻坚克难年,为确保我县妇女儿童发展规划终期目标的全面完成,县妇联、县妇儿工委办通过召开妇女儿童工作会、妇儿工委成员单位协调会,重点对我县实施妇女儿童规划中的重难点指标,如婚前医学检查率、预防出生缺陷、农村卫生厕所普及率、全社会就业人员女性比例、城镇职工生育保险覆盖率等作了分析研究,对尚未达标的婚前医学检查率、农村卫生厕所普及率强化措施全力推进。
关心农村儿童的健康成长,在全县建立了10个村级“寸草心”家园儿童服务站。“寸草心”家园组织志愿者、专业辅导老师围绕农村儿童特别是农村留守儿童的学业辅导、情感关怀、艺体培养、权益保障、生活帮助、人格培养等,组织儿童开展课外培训、社会实践、心理疏导、文体、联谊等各类活动。“寸草心”家园成为留守儿童的温暖家园,成为所有农村儿童健康成长的校外乐园。
深入推进“巾帼扶贫行动”、“贫困母亲救助”计划,动员社会各方力量帮助弱势妇女和儿童。通过“春蕾”计划募资2.5万元,资助50名贫困女童上学。通过“三八”节、“母亲”节、重阳节等节庆活动,募集资金2万元,救助40多名贫困母亲。
主持人:听众朋友,这里是新津人民广播电台阳光政务?服务热线的直播现场,我是主持人杨洁。今天座客直播间的是新津总工会、团委、妇联的领导和相关负责人,他们正在和大家交流有关群团工作的话题。听众朋友,如果您有问题向我们工会、团委、妇联的领导咨询或反映,请拨打热线电话69708000。好的,导播告诉我有听众朋友打进热线了,我们来接听一下。
热线1:我是一家单位的工作人员,我们单位准备在今年创建“职工之家”,不晓得创建“职工之家”有哪些具体规定?工会的同志能不能为我们介绍一下?

刘主席:答:建设“职工之家”有以下相关规定

工会建设“职工之家”是工会履行四项社会职能的集中体现;是贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针的有效载体;是机关、企(事)业单位自身建设的重要组成部分;是工会系统考核(认定)和表彰工会整体工作的唯一形式。新的形势任务对工会工作提出了新的更高要求,赋予了建设“职工之家”活动新的内涵,为全面提升建家水平,增强基层工会活力,实现新时期工会工作“五突破一加强”和“组织起来,切实维权”的目标任务,根据全总《关于在新形势下深入开展建设职工之家的意见》和省总《关于深入开展建设职工之家活动的实施意见》,现就基层工会“职工之家”建设作如下规定:

一、建设“职工之家”的基本原则

1、坚持党委领导,行政支持,工会主抓,党政工齐抓共建的原则;
2、坚持建家就是建企业(单位),建家就是建职工队伍,凝聚人心的原则;
3、坚持会员是建家的主体,依靠会员群众建家、评家、爱家的原则;
4、坚持建家的中心环节是增强基层工会活力的原则;
5、坚持常抓不懈,创新发展的原则;
6、坚持“职工之家”荣誉称号不搞终身制的原则。
二、建设“职工之家”的规划与上等升级
基层工会从组建的次年起应规划创建合格“职工之家”,对照本《细则》自查得分在80分以上可书面申报县总工会考评验收。从获得“职工之家”的次年起规划实施创建县级“先进职工之家”,两年后(含规划当年)对照本《细则》自查得分在90分以上可申报县总工会考评验收。县级“模范职工之家”在获得“先进职工之家”的基础上创建,依据《细则》自查得分在95分以上方可申报。市级以上先进、模范“职工之家”的创建和申报依此类推。县级“职工之家”的表彰奖励视基层工会的规划和申报材料,由县总工会组织考评验收小组从严考评,县总常委会决定表彰。

三、“职工之家”的复查确认

凡获得县级先进、模范“职工之家”称号的基层工会,两年内不能上等升级且保持原等级标准的,必须申请县总工会复查确认,复查验收合格的予以保持荣誉称号,对复查验收中发现严重问题、不符合条件的,撤销所获的荣誉称号。凡逾期不申报复查确认的,从获奖之年的第四年起自行取消先进、模范“职工之家”称号。

四、“职工之家”的表彰奖励及否决条件

为推动工会系统建家活动的深入开展和工作实效,根据川工财字[1999]6号文件精神,本着精神鼓励和物质奖励相结合的原则,县总工会决定对全国总工会表彰命名的先进、模范“职工之家”,按单位当年实有职工人数人均一个半月的工资额奖励;省总工会表彰命名的先进、模范“职工之家”(含复查确认单位),按单位当年实有职工人数人均一个月的工资额奖励;市总工会表彰命名的先进、模范“职工之家”,按单位当年实有职工人数人均月工资70%奖励;奖金由获奖单位在本级经费中(企业按有关规定)列支,非公有制企业建家活动的奖金由工会与企业(业主)协商解决。
凡具有下列条件之一的,不能评为市级先进和模范“职工之家”。
1、不按规定召开职工代表大会;
2、不按规定开展职代会评议企(事)业领导人员;
3、未实行厂(院、校、站、所)务公开制度;
4、未建立平等协商集体合同、工资集体协商谈判制度;
5、未建立劳动争议调解组织,劳动纠纷得不到妥善处理,影响到企业稳定;
6、国有独资、国有控股公司和股份合作制企业未建立职工董事、监事制度;
7、发生重大责任事故和工伤超过规定指标;
8、拖欠工会经费或截留、挪用、贪污工会经费等违法违纪行为。
热线2:我们单位已经建立起工会组织了,不过我们大家对职工民主管理的基本任务还不是特别清楚,请工会的同志具体给我们介绍一下?(请办公室主任张榕同志解答)
张榕:职工代表大会的基本任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,在法定范围内行使职权,保障职工在企业的主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。具体有以下几个方面:
1、维护职工合法权益,保障职工的主人翁地位。职工代表大会应积极组织职工参加企业管理,反映职工的愿望和要求,行使好民主管理权利。
2、支持厂长和经营者依法行使职权,维护厂长和经营者生产经营指挥的管理权威。职工代表大会应积极参与企业生产经营管理重大问题的决策,为企业发展献计献策。教育职工以主人翁的态度从事劳动,服从行政统一指挥,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。
3、监督行政领导。职工代表大会应监督和协助企业行政领导,正确执行党的方针、政策和国家的法律法规,防止和克服官僚主义、主观主义、个人主义和以权谋私等腐败现象。
4、教育职工增强主人翁责任感。职工代表大会应充分发挥职工自我教育的作用,不断提高他们的思想政治觉悟和科学文化水平,提高业务技术水平和管理能力,不断加强职工队伍的建设。
根据《企业法》和《职工代表大会条例》以及《关于规范国有企业改制工作的意见》等规定,企业在建立现代企业制度的同时,必须建立健全职工代表大会(或职工大会,下同)制度,职工代表大会的届期,可根据企业实际情况或工会会员代表大会届期具体规定。职工代表大会至少每半年召开一次会议。遇有重大事项,以厂长、企业工会或三分之一以上职工代表提议,可以召开临时会议。职工人数较少的单位,可以通过职工大会的形式实行民主管理。职工大会除了不需要选举职工代表外,其性质、任务、职权和工作程序与职工代表大会相同。
热线3:我想咨询一个问题,我们企业职代会的工作机构和具体任务有那些哦?(请刘仁斌副主席解答)
刘主席:《职代会条例》第23条规定,企业工会委员会是职代会的工作机构。
我国企业职工民主管理的发展,与工会组织的工作密不可分。企业工会一直承担着民主管理组织者的任务。工会负责职代会闭会期间的日常工作已经成为惯例,如果另设机构,难免在组织上交叉重叠,工作上造成重复和矛盾。
企业工会在民主管理方面积累了不少的经验。工会承担职代会闭会期间的工作机构,既发挥了工会的作用,又保障了职代会能够依法行使民主权力。
工会作为职代会工作机构,只能承担职代会闭会期间的日常工作。在闭会期间,遇有职代会职权范围内需要临时解决的重要问题,可由工会主持“职工代表团(组)长和专门小组负责人联席会议”协商处理。处理结果须经下一届职代会确认,这表明工会组织本身不可代替职代会直接行使职权。
工会作为职代会工作机构,有以下任务:
①组织职工选举职工代表。
②提出职代会议题的建议。职代会议案可以由工会提出,也可以由职工代表团(组)在工会主持召开的职代会预备会上提出并确定。
③主持职代会的筹备工作和会议诉组织工作。
④主持职工代表团(组)长、专门小组负责人联席会议,协商处理职代会闭会期间遇到的需要临时解决的重大问题。
⑤组织专门小组进行调查研究,向职代会提出建议。
⑥检查督促大会决议的执行情况,发动职工落实职代会决议。
⑦对职工进行民主管理的宣传教育,组织职工代表学习政策、业务和管理知识,提高职工代表素质。
⑧接受和处理职工代表的申述和建议,维护职工代表的合法权益。
⑨负责组织企业民主管理的其他工作。指导车间工会组织、车间班组的民主管理,组织职工代表参加企业管理委员会中的民主管理等。
热线4:我们单位现在还没有成立工会,我想问一下没有成立工会也要缴纳工会筹备金吗?(请办公室主任张榕同志解答)
张榕:1、《中华人民共和国工会法》第四十二条规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。”
2、《四川省<中华人民共和国工会法>实施办法》第七务规定:“企业、事业题单位、机关应当建立工会组织。企业、事业单位在开业投产后一年内未建立工会组织的,上级工会有权派员到企业、事业单位帮助、指导组建工会,任何单位和个人不得阻挠和拖延。”第四十三条规定:“企业、事业单位阻挠、拖延建立工会的,应每月向所在地的地方总工会缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金,待企业、事业单位建立工会后再按比例返还企业、事业单位工会。”
热线5:我是去年毕业的大学生,一直没有找到合适的工作,刚才听你们介绍了大学生创业的事,我比较感兴趣。我想问一下:大学生创业有啥优惠政策?想入园的话,有啥子条件呢?
答:(团县委副书记  辜旭东)
这位听众,首先感谢你对我们青年(大学生)创业工作的关心和支持。由我们团委牵头的青年(大学生)创业工作,目的主要在于培育我县第三代、第四代民营企业家,为我县经济持续发展提供后劲支撑,同时以创业促进就业,切实解决大学生就业问题。
我现在来回答你的第一个问题,关于青年(大学生)创业扶持政策,共有26条,包括资金保障、初创期扶持政策、创业补贴政策、融资支持政策、税费优惠政策、培训辅导政策、创业配套保障政策、见习补贴政策、困难家庭毕业生就业政策。我县青年(大学生)创业扶持政策与其他区县相比是目前为止最优惠、扶持力度最大的,因时间原因,就不在这里一一细述了,你可以记一个我们青年(大学生)创业服务热线82553382,进行咨询。
现在回答你的第二个问题,关于入园的条件。凡申请人年龄在40岁以下,国内普通高等学校毕业生(包括本科、专科、高等职业技术学院毕业生和硕士、博士研究生),国外的留学、进修回国创业人员。符合以下条件之一者具备申请入园资格:
1、两人以上的项目团队、法定代表人及最少一方股东须为符合入驻资格的大学生创业者;
2、本人有突出的学术成就,获得过有影响的自然科学、社会科学奖者;
3、有重大发明创造或获得过专利;
4、项目团队掌握国内急需先进技术;
5、项目团队导师参加国家、部委、省市重大科研课题的攻关研究工作;
6、创业项目已获得社会的认可,有一定的可行性的;
7、入园项目必须符合国家产业、技术政策、具有一定的技术含量和创新性、市场前景看好、有望形成新兴产业、无知识产权纠纷;
8、入驻创业项目应为:农业种植、农业生物科技类产业研发;工业设计、研发、动漫、通信、网络科技、机电一体化和激光等高新技术类中的优势产业;机械加工(路桥构件)、食品、电子类产业;
9、创业项目必须符合国家相关法律、法规。
这位朋友,欢迎你前来咨询关于青年(大学生)创业工作的相关事宜,祝你创业成功。
热线6:你好,我是一名学校老师,在做学校团委的工作,我想请教一下,我们县的志愿者工作是咋开展的? 我好学习借鉴一下。
答:(团县委书记  刘莉)
这位朋友,看来我们还是同行哈。关于志愿者工作,我想和你交流一下。团县委目前牵头青年志愿者管理工作。我们是这样实施青年志愿者行动的。一是开展经常性的志愿服务活动。目前,我县12镇乡和大部分机关、企事业单位以及部分村、社区和学校都成立了志愿服务队伍,各级志愿者服务队伍可根据本街镇乡、本单位和本学校的实际情况和工作需要以及服务对象的需求,自觉地定期不定期地开展志愿服务活动。二是开展较大规模的统一的志愿服务活动。如3月是志愿服务活动月,就由团县委统一印发了开展志愿活动的文件,统一安排布置活动,各级团组织积极组织开展了义诊、法律咨询、义务家教、植树造林、慰问孤寡老人和留守儿童等形式多样的志愿服务活动。三是结合县委、县政府的中心工作和重点工作以及团市委安排参与的重大志愿服务活动,我们会根据工作要求与各级青年志愿服务队伍、各学校志愿服务队伍联合来组织活动。
热线7:你们好,我的妹妹去年就大学毕业了,一直没有找到合适的工作,听说你们在招“一村一名大学生”。我想问一下现在还能报考“一村一名大学生”不?
答:(团县委副书记  辜旭东)
在我回答你问题之前,我先为你简单介绍一下“一村一名大学生”计划的情况。“一村一名大学生”计划是由市委组织部、市人事局、团市委等部门为了给农村基层充实智力资源联合发起的,主要是通过公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派谴的方式,将大学生招募安排到最基层的村和社区工作。我县于2006年开始实施“一村一名大学生”计划,目前已实现全县106个村、社区全覆盖,明年以后将实现“一村两大”。这部份招募的大学生任村、社区团支部的书记或副书记,也要负责开展村、社区团支部的工作及其他工作。今年7月项目办又招募了一批“一村一大”。如你的表妹想参加“一村一名大学生”计划,我们相关单位在明年内会面向社会公开招聘工作,你到时可以留意招聘公告,如果你的妹妹符合招聘条件,就可以报名,到报名时可打电话到县人事局进行咨询。
热线8:我是一名高中学生,想了解一下志愿者组织是啥样的组织?如果要加入的话,需要些啥子条件呢?
答:(团县委书记   刘莉)
我首先回答你的第一个问题。根据《成都市青年志愿服务条例》的精神,志愿服务是指自愿、无偿地服务他人和社会的行为。青年志愿者是指热心参加志愿服务活动的青年。具有自愿承担社会责任,提供的服务适合社会发展和社区工作的需要,以积极、进取的态度参与社会活动的特征。进行咨询。
我县于90年代初成立了新津县青年志愿者协会,它是一个由志愿从事社会公益与社会服务事业的各界青年组成的全县性社会团体。
我现在回答你的第二个问题。要当一名志愿者的应具备的基本条件是:
1. 在所在地团组织或青年志愿者组织登记注册;
 2. 具备参加志愿服务的基本身体、技能素质;
3. 遵纪守法;
4. 每年至少参加48小时志愿服务。
如果你想加入志愿者队伍,因你是中学生,可向就读学校团组织提出申请加入志愿者队伍。
热线9: 你们好,我的表弟今年14岁读初一是单亲家庭的娃娃,他的母亲到广东打工去了,由婆婆照管,但根本没有人能管住他,学习成绩差得很。我听我的一个朋友说,团委在顺江办了一个“爱心学校”,我想问下,他能不能到“爱心学校”学习噢?
答:(团县委副书记  辜旭东)
目前,我县的经济和文化生活得到了快速的发展。但是,我们也看到了我县还有少部分家庭因各方面原因影响,整体生活水平与质量还处于较低的水平。家庭的困境造成了部分学生的辍学、流失,同时贫困又造就了他们的抑郁、自卑,甚至踏上了违法犯罪的不归之路。2005年7月,在县关工委积极倡导下,经请示县委同意成立“新津县爱心学校”。爱心学校的办学宗旨是:关爱未来,共建和谐。爱心学校的办学对象是:户口在我县境内,年龄在11岁至18岁,家庭困难、行为习惯有待矫正的问题青少年。爱心学校为学生免费提供常规教育管理,免费提供在校期间的生活费用,并组织志愿者、校外辅导员对学生开展一助一帮教活动。
你的表弟如果符合上述条件,可由学校推荐、村组证明、乡镇核实,并报经县教育局、县关工委共同审核,符合条件即可就读“爱心学校”。
热线10:我是学生家长,我的小孩13岁了,我想了解一下,现在能申请入团吗?现在入团的条件是什么?有什么程序?
答:(团县委书记   刘莉)
你的孩子现在还没有到入团的年龄,还不能入团。根据《团章》的规定,青年入团的条件有4点:(1)年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下(含28周岁),(2)承认团的章程,(3)愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,(4)执行团的决议和按期交纳团费的。符合上述条件的,就可以到你所在单位、学校团组织申请加入,程序有:向团支部提出申请,填写入团志愿书,并且由两名团员作为你的入团介绍人,经团支部大会讨论和上级团组织批准后就能成为团员。
热线11:我在一家企业上班。我想问一下,我们国家的法律法规里头对女职工的保护具体有哪些规定?
答:这位听众朋友您好,1988年,国务院颁发《女职工劳动保护规定》,规定:(1)女职工在月经期间不得从事、高温、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(2)不得安排怀孕女工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁从忌事的劳动。(3)怀孕女工不得在正常劳动日以外延长劳动时间。(4)对不能胜任原劳动的怀孕女职工,应当减轻其劳动量或安排其他工作。(5)怀孕7个月以上的女职工,不应该安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息时间,以防早产,保障孕妇按期分娩。(6)允许怀孕女工在劳动时间内进行产前检查,检查时间按出勤对待,并相应减少生产定额,以保证其产前检查时间。同时还规定“不得在女工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”,并将产假由原来的56天延长到90天。这一《规定》的出台,进一步保障广大妇女劳动者身体健康和充分就业的权利。
热线12:我的娃娃才3个月,我老公就提出来要跟我离婚,请问我该咋办?
(县妇联主席  黄毅)
    答:这位听众朋友您好,就你所关心的问题,我给你介绍一下相关的规定:
(一)孕产期和哺乳期受特殊保护的权利。
1、孕产期和哺乳期除特殊情况不能被解雇。2、产期休假权。女职工生育享受不少于90天的产假,其中产前休假15天,难产的增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天,晚育的增加产假2个月。3、劳动时间哺乳权。有不满一周岁婴儿的女职工其所在单位应当在每班劳动时间内给予其2次哺乳时间,每次30分钟。4、受特殊劳动保护权。
(二)、享受生育社会保险待遇的权利。如:生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及生育出院后因生育引起的疾病的医疗费都由生育保险基金支付。
(三)、孕产期和哺乳期医疗保健的权利。在孕产期和哺乳期妇女有权获得医疗保健机构提供的母婴保健指导和孕妇、产妇、胎儿、新生儿保健服务。
(四)、孕产期和哺乳期不离婚的权利。
(五)、丧失生育能力后离婚时优先抚养子女的权利。
你的娃娃才两个月,你仍在哺乳期内,所以按照上述的有关规定,你有不离婚的权利。
热线13:我老公脾气不好,跟他结婚以来,一不高兴就要动手打人,我经常被打得鼻青脸肿的,但想到是家务事,忍一下就算了。最近,他越打越凶了,有一回还把刀都拿出来了,我想到就害怕。我想问一下,这种情况我该咋办?
(县妇联副主席  伍梅)                                                                                                  
答:这位听众朋友您好,首先要为您的觉醒而感到欣慰,您终于敢站起来和丈夫的暴力行为作坚决的抗争了!
受害妇女自己要勇敢地站起来,要敢于和暴力行为作抗争。当前不少受害妇女都有“家庭暴力是家务事”、“家丑不可外扬”的想法,往往采取息事宁人、逆来顺受的做法,其实这基本上不可能使问题得到真正的解决,反而会更加纵容对方的暴力侵害的气焰。
其次,受害妇女要建立起自我保护意识。当要遭受家庭暴力的时候,一方面要尽可能地逃离暴力现场,另一方面如果已无法逃离,请向“家暴110”报警求助,也可拨打当地妇联组织或其他有关组织的电话,以及时阻止暴力升级。
再次,如果已遭受家庭暴力而受到严重伤害,则要注意收集证据,可以及时向当地妇联组织或居委会、村委会等基层组织反映受侵害事实及伤害情况;如:请人作证、收集伤害工具等、保留好医院的诊断证明,如果伤害达到一定程度,则要注意固定证据,若达到轻伤以上程度,可以伤害或虐待等名义提起诉讼。
最后,如果经过多种努力,对方仍不改暴力恶习,那您就应该好好地审视一下自己的这段婚姻了,有没有必要再和这样的人继续生活下去。
热线14:我的娃娃经常上网,有些时候还逃学到网吧上网,这段时间成绩下降得很快。我听说县妇联成立了家庭教育中心,你们可不可以帮我想点办法来教育娃娃哦?(县妇儿工委办主任 杨广平)
答:这位听众朋友,您好!新津县“家庭教育指导中心”成立于2005年底,聘请了7名专家,建立了“专家热线值守制度”、“专家咨询预约制度”、“专家巡回演讲制度”、“每月研讨交流制度”,开通了两条专家家教咨询热线电话〔82518185、86350519〕,并在每月第四周的最后一个星期五下午,开展家教专家学者免费坐诊服务时间,同时每月专家还要在各家长学校巡回开展家教讲座一次。
另外,关于孩子溺网的问题,目前在我县由五津中学教师雷加琳领办的 “新津网络少年帮助中心”,可以通过辅导老师采用正确的教育理念,帮助沉溺网络的未成年人,引导孩子重新走上正轨。“少儿绿色网上空间”,以完全免费的形式,为未成年人提供中外名著、艺术鉴赏、名曲欣赏、百科知识、法律法规等各类书籍约15万册,使少年儿童有了安全上网的场所。“新津网络少年帮助中心”和“少儿绿色网上空间”地点在县图书馆(即原来的青少年宫)内,联系电话是:82518652
热线15:我想请妇联的同志给我们具体介绍一下,咋个有效地反对家庭暴力呢?县妇联副主席  伍梅
这位听众朋友,你好。对于家庭暴力,我国婚姻法第三条第二款、第四十三条、第四十五条以及妇女权益保障法第四十六条等法律有明确规定。根据这些规定,如果发生家庭暴力时,受害妇女可以采取如下办法:
  (1)对正在实施的家庭暴力,请求居民委员会、村民委员会及所在单位应当予以调解、劝阻。
  (2)向妇联组织投诉,通过妇联组织的协调、督促来保护自己的合法权益。
  (3)对正在实施的家庭暴力,可以拨打110,请求公安机关制止施暴者的家庭暴力行为。公安机关依据受害妇女的申请,对正在实施的家庭暴力采取劝阻制止或依法采取强制措施等方式予以制止;根据受害妇女的请求,对构成治安违法的家庭暴力施暴人予以治安处罚;对触犯刑法的家庭暴力案件,依法行使侦查权。目前,在2003年县妇联和县公安局就联合成立“家庭暴力110”,严厉打击施暴者。
(4)依法向人民法院提起诉讼。向人民法院提起自诉,是受害妇女解决家庭暴力问题、维护自身权益的最重要、最有力的手段和途径。人民法院对受害人自诉的或人民检察院提出公诉的家庭暴力案件,应当依法及时审理;对构成犯罪的,应当依法追究刑事责任;妇女作为家庭暴力刑事案件的被害人时,由于施暴人的犯罪行为遭受财产损失,还可以向人民法院提起附带民事诉讼;因家庭暴力导致离婚的,有权依法请求损害赔偿。听众朋友不知道我的解释你满意不满意。如不清楚,请司法机关和法院再具体咨询,好吗?
热线16和老公是98年结的婚。结婚后才发现双方性格不合,经常为一点鸡毛蒜皮的小事就吵得不可开交。这种日子我们两个人早就过得累了,都想离婚,不过都害怕哪个先提出离婚,在分割财产的时候就要吃亏,所以都忍到不吭声,等到对方先提出离婚。我想问一下,是不是真的哪个先提离婚哪个就吃亏”哦?(县妇联主席  黄毅)
答:这位女士,你好,你所说的“谁先提出离婚谁吃亏”的这种说法是没有任何法律依据的!你的担心完全是多余的,我国《婚姻法》的一条基本原则就是“婚姻自由”,婚姻自由包括结婚自由和离婚自由两方面的内容。离婚自由主要指夫妻感情确已破裂时,当事人双方都有提出要求解除婚姻关系的权利。不论离婚要求由哪一方提出,人民法院都会遵循“以事实为依据,以法律为准绳”的办案原则,在查明案情的基础上,依法作出处理。
《婚姻法》第三十九条对离婚时夫妻财产分割作了原则规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。”当然,人民法院在为离异夫妻分割共有财产时,会把当事人双方各自的过错和责任大小作为一个因素考虑,但这与谁先提出离婚的问题没有关系。
主持人:好的,收音机前的听众朋友,您现在收听到的是新津人民广播电台《阳光政务服务热线》直播节目,今天我县总工会、团县委、县妇联的主要领导和相关负责人来到我们的直播间,通过电波和听众朋友们交流了有关群团工作方面的问题,同时也通过热线电话69708000,解答了听众朋友们关心的工会、团委、妇联工作方面的热点和难点问题。长期以来,我县各级工会、共青团、妇联组织坚持联系群众,服务群众,教育群众,维护群众合法权益,为密切党同人民群众的血肉联系发挥了重要作用,为促进我国和谐社会的建设和民族素质的提高做出突出贡献。听众朋友,现在已经是上午10点 59分,我们的节目也接近了尾声,再一次感谢各位嘉宾座客直播间,也感谢听众朋友的收听。我们下期《阳光政务服务热线》节目将在早上10点准时与您见面,好的,听众朋友,我们下期节目再见!

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